世代書香托管教育一直致力于為6-12歲小學生提供專業、完整、高品質的教育解決方案;以托管教育為核心業務，融合素質課程。世代書香托管教育致力于為社會和家庭培養健康、自信、有競爭力的小學生;致力于培養一支兼具專業業務能力和愛心責任感的托管教師隊伍。

世代書香托管教育2011年成立于浙江寧波，目前在浙江、陜西、重慶等區域設立有多個托管教育中心，已成功幫助成千上萬名小學生實現了知識、習慣、能力的綜合提升，贏得了家長和社會各界的廣泛贊譽。

世代書香托管教育秉承“知識教育、養成教育、賞識教育、才能教育”教育理念;以“鞏固知識，培養習慣，提高素質”為托管目標;以“安全、健康、益智、快樂”為托管宗旨;設置了“學習、閱讀、游戲、用餐、休息”五大功能版塊;世代書香托管教育開辟了“專人接學、營養餐飲、名師導學、主題活動、習慣訓練、國學誦讀、益智游戲、反饋講評、快樂揮手”等托管流程;世代書香托管教育采取袖珍化編班模式、因材施教;開創了全國小學生全方位、專業化、高品質托管教育的典范。

世代書香托管教育教育理念：

知識教育

滿足孩子學校應試考試需求，確保孩子學習成績的提升。

養成教育

通過持之以恒的訓練，培養孩子良好的學習習慣和行為習慣。

賞識教育

以愛孩子和信任孩子為前提，注重孩子的優點和長處，讓孩子在“我能行，我最棒” 的心態中成長！

才能教育

充分培養孩子的興趣愛好，尊重孩子個性發展，使孩子的綜合素質得到全面發展！

世代書香托管教育五大特色：

個性化

因材施教，采取一對一或小班制方式教學，充分尊重和發揮每一個孩子的學習積極性，重視每個孩子個性的和諧發展，并通過教學喚起學生的求知欲和對個人全面發展的追求。

全方位

我們充分滿足孩子和家長的需求，開設各類精品課程，促進孩子知識、習慣、能力、素質的全方位提高，為孩子提供專業、完整、高品質的教育解決方案。

標準化

我們各分校均統一VI形象，統一分功能區域的學習環境布置，嚴謹規范的托管教育教學流程。

社區化

我們立足于社區，充分利用社區資源，做家長和孩子身邊的教育專家。

家長互動

我們每天與家長溝通互動，交流反饋，促進老師、家長、孩子之間的和諧發展。

世代書香托管教育市場分析：

根據德勤統計，2014年我國整個教育培訓市場規模達9600億元，其中中小學的教育培訓市場已超過3000億元，并且正以每年30%速度急速增長。我國有2億左右中小學生，90%以上接受過課外輔導教育，平均每個孩子月消費額的30%用于各種教育類培訓。面對廣闊的市場前景，針對中小學教育項目的投資正不斷升溫，而世代書香托管教育項目是您較佳的選擇!

世代書香教育是國內領先的小學生培訓品牌，專業從事小學生托管教育，2011年成立于浙江寧波，現在全國10多個城市有100多家分校。

一般來說，在規模較大的小學附近，選在附近交通要求便利且當地中高收入集中地的社區或公共場所，商業區域。我們推薦世代書香教育中心的使用面積標準為200至500平方左右。加盟中心將需要嚴格按照總部提供的世代書香視覺識別系統VI手冊來進行裝修，可自行尋找裝修公司，費用自理。

開辦一個世代書香教育中心，因當地經濟收入水平，少兒培訓市場情況，經營者的經營管理能力，市場推廣力度及對總部各項運營標準的執行情況等各個方面因素的影響，經營情況也會有所不同，經營狀況較好的在6個月到10月就可以收回投資。

世代書香始終執行“教研先行”的教育質量監督原則，由小學教育專家領銜，由經驗豐富的小學學科教研員潛心研究教育教學工作，為教學提供最有力的支持。 目前，世代書香在我國30個省/直轄市/自治區設有分校600多家，并在迅速擴張中，計劃在2018年實現1000所分校的規模。

世代書香托管教育加盟怎么樣?實力名企，為你保駕護航

世代書香擁有一支兼具專業業務能力和愛心責任感的托管教師隊伍，同還請了專業經理人團隊進行經營運作和品牌管理，完善細致的培訓支持體系確保了各分校的教育質量。世代書香作為小學生專業托管教育先驅，已成功幫助數千學生實現了知識、能力、素質的騰飛，贏得了家長和社會的贊譽。

世代書香托管教育加盟優勢：

專業的托管班品牌

世代書香2006年成立于北京，為北京第一家小學生專業托管教育機構，現在全國各地已有600多個托管中心，也是教育部十二五課題組的“全國養成教育實驗基地”，曾獲“全國青少年課外教育優秀品牌機構”“2011年度北京家長最信賴教育品牌”等稱號。

精細的學生管理系統

世代書香教育學生管理采取“積分考核機制”，針對托管班的每個環節，細分學生要求細則，讓每個學生明確要求，確保實施。真正做到教師易管理，學生開心受管。

首創的托管班專用教材

書香托管教材與學校教材版本配套，側重預習、復習，測評同步化，真正讓教師減負，學生減負（減少老師做與改，學生做的負擔），同時確保知識點讓學生全部能輕松掌握。

獨特的習慣養成教育體系

全國首創托管班習慣養成教育體系，以養成教育手冊為依托，從具體細節行為中要求孩子，使習慣教育真正落到實處施，從而讓孩子養成各種好習慣。

全面的國學教育熏陶

世代書香采用國學聽讀機，每天定期對學生進行國學誦讀熏陶，同時配備《國學誦讀全書》教材，開展“國學三個一工程”，使國學教育全面深入地落到實處。

豐富的課程資源超市

世代書香將匯集浙江或其他省市優秀的課程資源、項目資源，如：作文、閱讀、數學思維、奧數、英語、書法、幼小銜接、注意力、科學小實驗、機器人、右腦、主持人、冬夏令營、國際國內游學、全國作文大賽、書畫大賽、英語大賽等，打造小學生培訓“資源超市”平臺，加盟校可根據自身情況，以團購價優惠引進適合自己的項目或課程。

優惠的加盟合作機制

世代書香以“規模化，品牌化”為導向，以“合作共贏”為理念，降低加盟門檻，優化服務品質，幫助加盟校做到易招生、易續費、易提費。同時以樣板校的模式，突破單個加盟校的發展瓶頸，打造當地托管班聯盟，快速壯大當地品牌效應。

世代書香托管教育加盟理由：

統一規范化運營管理

統一的市場宣傳體系

統一的校長師資培訓

統一的支持服務體系

統一的VI識別系統

統一的教務教學體系

統一的網絡發布平臺

統一的學員管理系統

世代書香托管教育加盟費多少錢？幾萬元投資，走上創業致富之路

世代書香托管教育加盟具有多種模式可以選擇，比如加盟、直營、股份投資、合作等，不同的合作方式所需要的投資成本也是不一樣的，如果選擇加盟的話，需要以下幾方面的投資費用：品牌加盟費、品牌特許使用費、管理費、裝修設計費用、場地房租、采購設備費等十多項費用，加盟商在投資之前需要對各項費用進行核算，準備好充足的資金，然后再進行加盟。

世代書香托管教育加盟需要多少錢?具體的投資費用需要以實際產生的費用為準，不同城市的商圈以及辦學面積的大小不同，所產生的投資費用也是不一樣的，加盟世代書香托管教育，總部的人員給加盟商提供營建學校方面的指導，并且會有專門的人員負責監督與管理，使得裝修進程順利的進行。

世代書香托管教育加盟利潤怎么樣？利潤高回報大!

作為一個極具創意盎然的新晉項目，世代書香托管教育一經面世，即備受矚目，那么，加盟利潤大不大呢?世代書香托管教育項目是一個能夠讓您一經手就非常賺錢的項目，世代書香托管教育的回報，世代書香托管教育的市場都是很棒的，現在是一個很不錯的時機，只要您愿意加盟，世代書香托管教育總部給您的回報都是非常不錯的，能夠讓您更好的賺錢，幾乎一半的利潤率，一定能夠給您更多的信心，讓您更賺錢。像世代書香托管教育這樣的好項目在全國并不少見，大家如果對世代書香托管教育感興趣，并且認可世代書香托管教育經營模式，可隨時向總部提交加盟申請。世代書香托管教育總部免費給加盟商提供一條龍加盟服務，保證讓廣大加盟商有收益。

世代書香托管教育加盟支持：總部全程保姆式扶持，讓您創業省時更省力!

品牌授權

世代書香教育將授權加盟校使用“世代書香”注冊商標,享有總部所有榮譽。

裝修方案

世代書香全國統一VI視覺形象,場地按功能分區,統一裝修風格,統一墻壁文化。

品牌宣傳

世代書香每年都在平面媒體和網絡媒體上投放廣告或者接受報道采訪,大大提高了“世代書香教育”的品牌知名度和社會影響力。隨著世代書香教育加盟業務的推動,總部會逐步加大對地方宣傳的投入力度,同時也希望各地加盟校能積極的參與到總部組織的各種大賽和活動中來,為了托管教育事業共同努力。

培訓支持

世代書香的團隊是精英的團隊,集卓越教育管理團隊、資深專家教研團隊,優秀咨詢講師團隊、專業托管教師團隊于一體。我們將為加盟校提供全方位的培訓支持。

世代書香托管教育加盟條件：

1、具有承擔民事責任能力的個人或企業法人；

2、熟悉并熱愛教育事業，或從事過教育行業；

3、具有良好投資心態和理念，具有長遠投資規劃，

4、認同世代書香品牌，愿意接受總部的管理和經營模式；

5、按“投資要求”準備一定的投資資金；

6、按“選址要求”在總部的指導下獲得合適的經營場地使用權。

投資要求

1、小區居民住房式場地，全部投資約需8到15萬元

2、商用或臨街場地，全部投資約需15到30萬元

選址要求

1、選擇當地口碑較好、規模較大的小學學校

2、離學校越近越好，步行距離以10分鐘內最佳

3、樓層不能太高，最好為一樓

4、若選擇小區居民住房式場地，單套面積至少150平方米左右；

若選擇商用或臨街場地，建議面積為200—400平方米。

世代書香托管教育加盟流程：

1、申請人通過加盟專員或網站訪問，了解世代書香教育的相關資料。

2、索取《加盟手冊》，填寫《加盟意向申請調查表》，并郵件發到世代書香教育總部。

3、初審合格，世代書香教育特許中心將以電話，或郵件形式向申請人發出“加盟資格確認及邀請”。

4、申請者應邀來世代書香教育總部及其中心直營店考察，或加盟專員直接上門考察。